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La Reforma de la Legislación Laboral en España prevé que en menos de dos años se modifique con un Real Decreto basado en una propuesta que se ha presentado recientemente en el Consejo de Ministros.
Parece ser que la jornada laboral de cada trabajador dependerá de dos factores, de la edad del mismo y de la cotización que tenga en la Seguridad Social. Para poner un ejemplo, los que tenga entre 45 a 48 años de edad y hayan cotizado al menos 25 años en la Seguridad Social, solamente tendrán que trabajar 96 horas mensuales, computándose como tres días a la semana, teniendo fines de semana de cuatro días.
Los Ninis de 45 años que pidan su certificado de fe de vida laboral en la Seguridad Social y se lo den en un postít entenderán que esta medida del Gobierno es engañosa, contraproducente y que 25 años cotizados no se consiguen ni viviendo tres vidas seguidas.
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